HR Generalist
PT Baskoro Media · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Baskoro Media, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang media dan komunikasi, sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.
Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan hukum. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkinerja tinggi.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan absensi, cuti, dan benefit lainnya.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan dan strategi perusahaan dicapai.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.Berpengalaman dalam manajemen perubahan dan pengembangan organisasi.Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PMP adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan teknis dalam pengelolaan data karyawandan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Lowongan Terkait