HR Generalist - Immediate

PT Lestari Pancaran ยท ๐Ÿ“ Palopo, Sulawesi Selatan ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 11.000.000 per month
PT Lestari Pancaran, sebuah perusahaan terkemuka di Palopo, Sulawesi Selatan, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR dengan profesionalisme dan integritas. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon pegawai, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kualifikasi calon.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pencatatan data karyawan, pengelolaan cuti, dan pengelolaan manfaat lain yang disediakan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menangani masalah dan keluhan yang mungkin timbul.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara simultan.,Memiliki pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP atau PMP adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Manajemen Rekrutmen dan SeleksiPengembangan dan Implementasi Kebijakan HRPelatihan dan Pengembangan KaryawanAdministrasi KepegawaianManajemen Konflik dan Keluhan KaryawanAnalisis Data HRKerja Tim dan KolaborasiPemahaman Peraturan dan Kebijakan HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait